Beberapa faktor yang harus dipertimbangkan dalam penempatan pegawai

Beberapa faktor yang harus dipertimbangkan dalam penempatan pegawai Susadia, Tedja Primary Author mixed material bibliography Jurnal Ekonomi Bisnis FE Universitas Negeri Malang ind Indonesia Sumber artikel:Jurnal. Halaman: 311-319 Manajemen sumber daya manusia (MSDM) memegang peranan penting yang sangat strategis dalam suatu organisasi. Penetapan kebijakan sejak dari proses penarikan penempatan pemeliharaan pengembangan sampai dengan pemutusan hubungan kerja sangat menenttukan keberhasilan berorganisasi dalam pencapaian misi dan visi yang telah ditetapkan. 1. MANAJEMEN PEGAWAI 2. SUMBER DAYA MANUSIA 330.5 EKO UPT Perpustakaan UM Koleksi Bahan Pustaka Perpustakaan UM 2 -28525 2008-03-27 00:00:00 2008-03-27 00:00:00 machine generated