Index Artikel

Analisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan pada industri jasa perhotelan di Kabupaten Wamena Papua



Kepuasan kerja karyawan dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh perilaku instruktif konsultatif partisipatif dan delegatif dari pemimpin. Kepala divisi sebagai pemimpin perlu mempertimbangkan perilaku kepemimpinan dalam memerintah membimbing berunding dengan bawahan dan dalam membagi tugas kepada bawahan sehingga kepuasan kerja karyawan dapat ditingkatkan.



Informasi Detail

Judul Seri
-
Kode Buku
330.5 EKO
No Reg
-
Penerbit Jurnal Ekonomi Bisnis FE Universitas Negeri Malang : .,
Deskripsi Fisik
Sumber artikel:Jurnal. Halaman: 571-581
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain




Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnyaDetail XMLKutip ini