Stres kerja dapat ditimbulkan dari faktor fisik dan psikologis. salah satu aspek dalam faktor psikologis adalah adanya konflik peran dada wanita. Meningkatnya kebutuhan ekonomi membuat banyak wanita harus bekerja diluar rumah. Pada wanita yang telah berkeluarga hal ini membuatnya harus berperan sebagai wanita karir dan juga ibu rumah tangga. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara lebih terukur faktor-faktor yang memicu terjadinya stres pada wnita bekerja khususnya juga wanita Bali yang juga berperan dalam adat. Subjek (N 47) adalah wanita Bali yang bekerja rata-rata 8 jam sehari diinstasi pemerintahan dan swasta. Data diperoleh melalui kuesioner Konflik Peran Ganda kemudian dianalisis secara deskriptif. Hasil analisis diharapkan dapat menjadi pertmbangan dalam mengatur organisasi tuntutan dan lingkungan kerja yang ergonomis bagi wanita Bali yang berperan ganda.