Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat pencapaian tugas guru kaitannya dengan komunkasi motivasi instrinsik dan ekstrinsik pada SMKN di Kota Malang. Metode penelitian menggunakan rancangan deskriptif dan kolerasional dengan populasi penelitian adalah guru-guru SMKN di Kota Malang yang berstatus PNS (masa kerjanya gt 3 tahun) berjumlah 444 orang dari 12 sekolah. Dengan teknik proposional random salping sampling ditetapkan 161 guru. Instrumen di susun berdasarkan skala Likert dan diuji validitas dan realbitasnya. Data yang diperoleh dianalsis secara diskriptif dan kolerasional dengan mengguakan SEM-PLS program Smart-PLS2. Hasil analisis diperoleh 1) tingkat pencapaian tugas guru dalam kategori sedang 2) komunikasi organisasi motivasi instrinsik dan ekstrinsik guru dalam kategori tinggi 3) tingkat pencapaian tugas guru dipengaruhi oleh komunikasi organisasi motivasi ekstrinsik dan motivasi instrinsik dan 4) motivasi keraja (ekstrinsik) dipengaruhi oleh komunikasi organisasi