

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" id="-64923">
 <titleInfo>
  <title>Employee Perceptions of Whistleblowing System, Ethics Code and Values:</title>
  <subTitle>Emperical Evidence From The Directorate Generale Of Taxes</subTitle>
 </titleInfo>
 <name type="Personal Name" authority="">
  <namePart>Prima Kusuma Sumantri</namePart>
  <role>
   <roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm>
  </role>
 </name>
 <typeOfResource manuscript="no" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
 <genre authority="marcgt">bibliography</genre>
 <originInfo>
  <place>
   <placeTerm type="text"></placeTerm>
  </place>
  <publisher>Bagian Serial Jurnal BPPK : Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan Kementrian Keuangan Republik Indonesia</publisher>
  <dateIssued></dateIssued>
 </originInfo>
 <language>
  <languageTerm type="code">ind</languageTerm>
  <languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
 </language>
 <physicalDescription>
  <form authority="gmd">Index Artikel</form>
  <extent>Sumber artikel:Jurnal. Halaman: 76-90</extent>
 </physicalDescription>
 <note>Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesadaran pegawai tentang sistem whistleblowing  kode etik serta nilai-nilai yang dianut Direktorat Jenderal Pajak (DJP)  penilaian pegawai terhadap sistem perlindungan terhadap pelapor dan keluarganya dan tindak lanjut pelaporan tersebut  bentuk penghargaan yang dipilih pelapor serta pendapat pegawai DJP atas keberadaan sistem whistleblowing yang diterapkan di DJP di Indonesia. Penelitian ini melibatkan responden yang merupakan pegawai DJP  yang bekerja di Kantor Wilayah  dan Kantor Pelayanan Pajak.Data yang diperoleh melalui kuesioner dianalisa dan dibarengi dengan penelitian kepustakaan dengan metode kualitatif. Penelitian kepustakaan berupa penelaahan literatur sebagai dasar pembuatan data kuesioner  penarikan kesimpulan serta penelitian lebih lanjut tentang sistem pelaporan pelanggaran di DJP. Penelitian ini menyimpulkan bahwa responden memiliki kesadaran yang tinggi terhadap sistem whistleblowing. Eksistensi dari sistem whistleblowing di DJP ini dipandang oleh responden akan memberikan efek yang positif di masa yang akan datang  namun demikian perlunya pemahaman yang lebih lanjut bahwa dasar penilaian perilaku pegawai adalah kode etik dan nilai-nilai kementerian keuangan serta rendahnya keyakinan responden terhadap perlindungan untuk pelapor dalam sistem whistleblowing di DJP. Terhadap hal tersebut  beberapa temuan dari studi ini dibahas di bagian akhir penelitian ini.          FULL PDF</note>
 <subject authority="">
  <topic>1. SISTEM PELAPORAN ANGGARAN&#13;2. SISTEM PERLINDUNGAN PELAPOR KEUANGAN</topic>
 </subject>
 <classification>336.072 JUR</classification>
 <identifier type="isbn"></identifier>
 <location>
  <physicalLocation>UPT Perpustakaan UM Koleksi Bahan Pustaka Perpustakaan UM</physicalLocation>
  <shelfLocator>2</shelfLocator>
 </location>
 <slims:digitals>
  <slims:digital_item id="" url="" path="/" mimetype=""></slims:digital_item>
 </slims:digitals>
 <recordInfo>
  <recordIdentifier>-64923</recordIdentifier>
  <recordCreationDate encoding="w3cdtf">2017-08-28 00:00:00</recordCreationDate>
  <recordChangeDate encoding="w3cdtf">2017-08-28 00:00:00</recordChangeDate>
  <recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
 </recordInfo>
</mods>
</modsCollection>