Masalah yang dikaji adalah (i) bagaimana realisasi bentuk pemilihan kode dalam tindak tuturdirektif (TTD) yang dilakukan oleh peserta rapat dinas baik di tingkat fakultas maupun universitas dilingkungan Universitas Negeri Semarang (Unnes) dalam perspektif jender dan jabatan (ii)bagaimana realisasi kesantunan TTD yang dilakukan oleh peserta rapat dinas tersebut Metodepenyediaan data berupa metode percakapan dengan teknik dasar sadap serta teknik lanjutan tekniksimak libat cakap yakni menyimak dan berpartisipasi dalam pembicaraan sambil mencatat. Adapunmetode analisis menggunakan metode padan submetode sosiopragmatis dengan teknik ganti sisip dan perluas yang disampaikan secara deskriptif-analitik-interpretatif. Metode penyajian hasilanalisis adalah informal. Hasil penelitian ini adalah realisasi penggunaan kode TTD baik oleh rektor ketua senat universitas sekretaris senat universitas dekan pembantu dekan kepala bagian dankepala subbagian (laki-laki dan perempuan) berupa kode Indonesia secara dominan baik bakumaupun tidak baku dan sebagian kecil berupa campur kode (Indonesia tidak baku Inggris Jawa(halus dan ngoko) serta Arab. Dari sisi realisasi kesantunan berbahasa baik pemimpin rapatmaupun peserta rapat (laki-laki) cenderung menggunakan tindak tutur langsung baik berpenandakesantunan seperti tolong harap mari dan dipersilakan maupun tidak berpenanda dibandingkandengan ber-TTD tidak langsung. Sebaliknya pemimpin atau perserta rapat perempuan cenderungber-TTD secara tidak langsung dengan modus interogatif. Arah TTD bersifat dua arah baik daripemimpin rapat maupun peserta rapat. Namun kecenderungannya arah tersebut TTD berasal dariyang memimpin rapat ke yang dipimpin (dari pejabat versus nonpejabat atau dari pejabat yang lebihtinggi ke yang lebih rendah). PDF