I. Apakah Fungsi Seorang Supervisor II. Di Mana Kepemimpinan MUlai III. Bagaimana Moral Staf Dapat Dibentuk IV. Bagaimana Kepemimpionan Dalam Kelompok Dapat Dikembangkan V. Berapa Banyak Kepercayaan yang Diberikan VI. Bagaimanai Meningkatkan Keserasian Kerja Para Anggota Staf VII. Bagaimana Kekuatan Kelompok Dapat Dikeluarkan VIII. Bagaimana Rapat Guru-guru Dapat Diefektifkan IX. Bagaimana Kerja Kelompok Dikoordinasikan X. Bagaimana Memperbaiki Staf XI. Bagaimana Kebutuhan Para Gurui Dapat Dipenuhi XII. Bagaimana Guru-guru Da[pat Dibantu Dalam Mengevaluasi Pekerjaan Mereka XIII. Bagaimana Pekerjaan Supervisor Dapat Dinilai Kesimpulan XIV. Bagaimana Pengajaran Ditingkatkan